SENARAI PEKERJAAN

Penganalisis Pelaporan HR (Penganalisis HRIS)


Kategori Kerja:
Sumber Manusia

Jenis program:
Sepenuh masa

Kedudukan Terletak:
Düsseldorf / Oslo / Panama City / Stockholm


Huraian Jawatan

Gunakan sistem HR yang ada untuk mengembangkan dan menyampaikan laporan ad hoc, berulang, dan berdasarkan permintaan / layan diri.

Menangani keperluan pelaporan untuk semua SDM, termasuk Pemerolehan Bakat, Pengurusan Prestasi, Perancangan Tenaga Kerja, Latihan & Pembangunan, Penglibatan Pekerja, Gaji dan Manfaat, dan Peraturan / Pematuhan.

Lakukan kerja pengembangan rakan sepasukan rakan sebaya dan lakukan pengesahan data kawalan kualiti berulang jika diperlukan

Sokong pelaksanaan sistem baru, peningkatan dan pelepasan perisian dari sudut pelaporan termasuk membuat kemas kini dan ujian

Memberi perundingan data yang berkaitan dengan pembangunan integrasi

Mengesyorkan proses perniagaan atau peningkatan sistem untuk meningkatkan keupayaan pelaporan dan mempengaruhi pemilik sistem untuk memasukkan perubahan.

 

 

Kemahiran dan pengalaman:

 

Ijazah Sarjana Muda disukai

Pengalaman 5-7 tahun dalam peranan HRIS atau HR Analyst, dengan penekanan pada pelaporan dan pengekstrakan data dari sistem pilihan

Pengalaman merancang dan mengembangkan laporan khusus dalam satu atau lebih alat berikut: Hari Kerja (HR dan / atau Gaji), SumTotal, EdCast, iCIMS, ServiceNow.

Minat yang mendalam terhadap data dan alat pelaporan dan pengekstrakan yang berkaitan dan keinginan untuk mempelajari alat baru

Keupayaan terbukti untuk mensintesis maklumat dan menterjemahkan maklumat yang kompleks dalam format yang mudah difahami dan berkesan yang sesuai untuk tujuan dan khalayak yang sesuai

Kecenderungan semula jadi untuk mengesahkan hasil data untuk memastikan ketepatan dalam laporan

Keupayaan semula jadi untuk berfikir secara logik dan merancang dan memproses penyataan logik

Perhatian yang tinggi terhadap perincian, kemahiran organisasi yang kuat, kemampuan untuk menguruskan pelbagai tugas sekaligus

Mahir dengan Excel dan PowerPoint

Pemahaman yang kuat mengenai fungsi teras Sumber Manusia dan proses pengurusan tenaga kerja yang tipikal

Keupayaan untuk menjaga kerahsiaan tahap tinggi

Kemahiran komunikasi lisan dan tulisan yang cemerlang

Kesungguhan untuk mencipta pengalaman pengguna yang luar biasa

Keutamaan akan diberikan kepada calon yang memiliki pengalaman dengan MS Access, prinsip model data asas, dan / atau beberapa pengalaman menulis pernyataan SQL atau beberapa bahasa pengaturcaraan lain.

    Mohon jawatan ini



    [dropuploader_message "Resume anda dimuat naik"]